廃業前の整理
会社をたたむときの従業員対応、押さえておきたい4つの手続き
会社をたたむと決めたとき、最大の悩みは従業員のこと。解雇予告、退職金、社会保険、再就職支援。それぞれにかかる時間と費用、税務・労務の手続きを税理士の視点で整理します。
詳しく読む →事業承継・スモールM&Aの整理コラム
後継者不在・廃業前の整理・M&A仲介に相談する前の準備など、 会社の今後を考えるときに整理しておきたいことを書き留めています。
スモールM&Aの基本
株式譲渡と事業譲渡、スモールM&Aで選ぶときの違いと判断材料
スモールM&Aで会社や事業を譲るとき、契約形態として「株式譲渡」と「事業譲渡」のどちらを選ぶかで、税負担・引き継ぎ範囲・簿外債務リスクが大きく変わります。売り手目線で判断材料を税理士の視点で整理します。
詳しく読む → 後継者不在の選択肢
子に継がせたいが本人に意思がない時、家族で整理する選択肢
子や親族に継いでほしい気持ちはあるが、本人がはっきりした意思を示してくれない。よくあるご相談です。説得ではなく選択肢を整理するアプローチを、税理士の視点で整理します。
詳しく読む → 事業承継の進め方
事業承継はいつから始める？10年スケジュールで考える着手タイミング
事業承継は数年では終わらない。後継者の選定、株式の移転、税務の整理、保証解除など、10年単位の段取りが必要な場面が多い。税理士の視点で着手のタイミングと年度ごとの大まかな流れを整理します。
詳しく読む → 事業承継の進め方
事業承継税制（特例措置）を使うか使わないか、判断するための4つの視点
事業承継税制の特例措置を使えば、贈与税・相続税の納税が猶予・免除されるケースがあります。ただし要件と取消事由、専門家コスト、代替策との比較が判断のカギ。「使う／使わない」を考えるための4つの視点を税理士の視点で整理します。
詳しく読む → 相談前の数字整理
決算書に残る役員貸付金を整理する4つの方法｜返済・相殺・配当・債権放棄の考え方
中小企業の決算書によく残る役員貸付金。承継・M&A・廃業のいずれの場面でも整理が必要になる。分割返済／役員報酬での相殺／配当による精算／債権放棄、4つの方法と税務上の扱いを税理士の視点で整理します。
詳しく読む → 廃業前の整理
会社をたたむのにいくらかかる？廃業の実費の見積もり方
会社をたたむと決める前に、登記・専門家報酬・設備処分・原状回復・リース残債など「実際に出ていくお金」を費目ごとに見積もる視点を、税理士の整理視点でまとめます。
詳しく読む → 後継者不在の選択肢
従業員に会社を継いでもらう前に整理する、お金と税金
後継者がいないとき、長く働いてきた従業員に会社を継いでもらう選択肢があります。株式の買取資金、個人保証の引き継ぎ、株価の決め方など、従業員承継の前に整理しておきたいお金の論点を税理士の視点でまとめます。
詳しく読む → スモールM&Aの基本
小さな会社の譲渡価格はどう決まるのか（純資産と営業権の考え方）
スモールM&Aで会社を譲るとき、価格はどう決まるのか。時価純資産と営業権（のれん）を組み合わせる年買法の考え方を、税理士の視点でやさしく整理します。価格を上げる前に、まず数字を整理する大切さもお伝えします。
詳しく読む → 相談前の数字整理
M&A仲介会社に相談する前に、税理士と整理しておきたい5つの数字
会社を譲るかどうかを考え始めたとき、価格の話に進む前に確認しておきたい利益、借入、税金、手残り、役員貸付金などを、税理士の視点で整理します。
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